การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
เป็นธุรกิจ ซึ่งบริษัทที่มีความรู้ความชำนาญด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เข้าไปบริหารจัดการ งานด้านบุคคล ดูแลรับผิดชอบด้านสวัสดิการต่างๆ โดยการปฏิบัติต่อลูกจ้างถูกต้องทุกกรณีตามกฎหมายแรงงาน ที่กำหนดไว้ในปัจจุบัน ปฏิบัติถูกต้องตามพระราชบัญญัติประกันสังคม และตามประกาศของกระทรวงแรงงาน แรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่องความปลอดภัยในการ ทำงานของลูกจ้างและกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน
ความรับผิดชอบที่บริษัทต้องปฏิบัติต่อ องค์กรและหน่วยงานต่างๆ ที่บริษัท เป็น Subcontart
ปฏิบัติตามเงื่อนไขต่างๆ ตามสัญญา ที่ทางองค์กรกำหนด
รับผิดชอบต่อ "ลูกจ้าง" ตามเงื่อนไขของสัญญา และตามกฎหมายแรงงาน
จัดให้มีตัวแทนบริษัทเข้าไปดูแล ควบคุม สั่งการ  "ลูกจ้าง"  และติดต่อประสานงานกับองค์กรได้ตลอดระยะเวลาทำการ ของแต่ละหน่วยงาน
จัดทำข้อกำหนด ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ของลูกจ้าง ที่ต้องปฏิบัติต่อบริษัท และองค์กร
จัดหา จัดซื้อ  ในส่วนของวัสดุอุปกรณ์ที่ทางบริษัทต้องรับผิดชอบ และต้องจัดหาให้กับลูกจ้าง
รายละเอียด
งานบริการให้เช่ารถยนต์
ประเภทรถ
รถตู้
รถกะบะ
รถเก๋ง, รถแวนตรวจการณ์
รถเครน 18 ตัน
รายละเอียด
งานบริหารงานจดหน่วย พิมพ์บิล
ลักษณะการให้บริการ
เป็นตัวแทนอ่านมาตรด้วยเครื่องอ่านมาตรมือถือพร้อมพิมพ์ใบแจ้งหนี้ค่าน้ำประปา ให้กับการประปาส่วนภูมิภาค
เป็นตัวแทนจดหน่วยไฟฟ้าด้วยเครื่องอ่านมาตรมือถือพร้อมพิมพ์ใบแจ้งหนี้ค่าไฟฟ้า ให้กับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
รายละเอียด
Gallery

Copyright © Eastern Technical Engineering Public Co., Ltd., Developed by PORAR Web Design Home | About Us | Related Link | Contact Us